Çözüm
Ekibinizin işi nerede yürüyorsa, kaydı da orada dursun
Personel kaydı, izin, avans ve bordro; siparişin ve müşterinin durduğu sistemde. Kimin neyi ne zaman yaptığı ayrı bir dosyada aranmaz.
Avans bir tabloda, izin bir mesajda, görev bir not defterinde duruyorsa; ay sonu hesabı hep birinin hafızasına kalır.
Neler yapar
Kutudan çıkanlar.
- <strong>Personel kaydı</strong>
Özlük bilgileri, sözleşme, işe giriş-çıkış ve belge saklama; erişimi yetkiyle sınırlı.
- <strong>Maaş, avans, bordro</strong>
Dönem bordrosu, avans talebi ve onay akışı; ödenen ve ödenecek tutarlar tek dökümde.
- <strong>İzin ve devam</strong>
İzin talebi, onay ve bakiye takibi; çakışan izinler önceden görünür.
- <strong>Görev dağılımı</strong>
İş kime atandı, hangi aşamada, ne zamandır bekliyor; sipariş ve talep kayıtlarına bağlı.
- <strong>Yetki ve denetim izi</strong>
Rol bazlı yetki; kimin neyi değiştirdiği kayıt altında tutulur.
- <strong>Performans şeffaflığı</strong>
Kişi ve ekip bazında kapatılan iş, yanıt süresi ve yük dağılımı ölçülür.
Nasıl yürür
Üç adımda işleyiş.
01 Kayıt
Personel kaydı açılır, yetkisi ve ekibi belirlenir.
02 Günlük
Görevler atanır, izin ve avans talepleri aynı akıştan onaylanır.
03 Dönem
Bordro hazırlanır; ödemeler ve kesintiler tek dökümde toplanır.
Ayrıca
Sormadan önce bilinsin.
- İş başvurusu formları ve aday havuzu aynı sistemde tutulabilir
- Kişisel veriler için saklama süresi ve erişim sınırı tanımlıdır
- Görev bildirimleri e-posta ve mobil bildirimle gider
- Ekip yükü, destek talepleri ve sipariş hacmiyle birlikte okunur
Diğer Çözümler
Hepsi aynı altyapıda.
Tek bir kurulum; ihtiyaç duydukça açılan modüller. Başka bir çözüm de sizi ilgilendiriyorsa ikisi aynı sistemde çalışır.
Başlayalım
Projenizi konuşalım.
İster tek bir kampanya, ister uçtan uca bir e-ticaret altyapısı — 30 dakikalık bir keşif görüşmesiyle başlıyoruz. Satış konuşması yok.